盛世园林集团举行盛世商学院成立暨揭牌仪式

 2017年9月22日上午，盛世商学院成立暨揭牌仪式在我集团总部举行。国泰君安程鹏女士、仟问律所叶树华先生、高华女士，集团董事长余保林先生及集团中高管、商学院学员等60余人参加仪式。

      本次仪式由盛世园林人力资源中心副总经理张林丽主持，董事长余保林先生致开幕辞。首先他对与会嘉宾的到来表示了热领的欢迎，并讲到，商学院是以企业战略规划和人才开发为核心，运用现代科学手段按照自由培训模式设立的企业内部学习中心，具有非营业性质。它以构筑企业全员培训体系为基础，通过企业文化的导入和企业学习习惯的培育，形成企业知识管理、人才加工、市场竞争的智力平台，最终成为实现企业战略发展的有力武器。之所以叫“盛世商学院”，是因为秉承盛世以人才为根本的核心价值观，公司对人才求贤若渴，重视内部人才的培养与晋升，加强企业文化建设，提高公司的核心竞争力；二是公司规模越大，对人才的需求越大，商学院可以持续不断的进行人才输出培养。

      他指出，近年来，国内园林行业发展迅速，市场瞬息万变，新的商业模式、新的技术、新的观念、新的思维层出不穷；盛世园林经过16年的艰苦奋斗，现在迎来了高速发展的时期，未来五年要实现超百亿市值的发展目标，还要完成主板上市的梦想！商学院的成立，不仅满足集团战略发展对优秀人才的需求；满足客户对集团不断提升服务能力、建立高效运营管理的需求；满足员工不断提升自我素质、提升职场综合竞争力的成长需求；满足集团团队凝聚力、构建先进企业文化体系的需求；更是我们打造学习型组织、建设人才梯队、打造公司核心竞争力的关键举措，对提升集团战略格局具有里程碑意义。

      最后，他强调每一位盛世人都要树立终身学习的观念，自觉接受科学文化知识和先进管理理念的洗礼，做一名与时俱进的学习型员工。他提出以下四点要求：一、要接受培训和学习成为我们的习惯；二、学习中要善于思考、敢于实践；三、管理人员要以身作则，带头学习；四、更新人才理念、健全用人机制和激励机制。

      为使商学院尽快具备承载这些使命的能力，余董事长将亲自担任商学院院长，并特别聘请了国泰君安证券程鹏女士、仟问律所叶树华先生为名誉院长，聘请高华女士为高级讲师，聘请我司优秀高管作为内部荣誉讲师。

      盛世商学院名誉院长程鹏女士、叶树华先生，高级讲师高华女士在致辞中对盛世商学院的成立表示热烈的祝贺，对盛世园林在发展的关键时期做出的重大决定表示支持和肯定。他们认为，盛世商学院提供了学习进步的平台，在余董事长的带领下，盛世人虚心学习，热爱生态行业、专注生态环境建设事业，定能开创盛世更加辉煌的明天！
 

      余保林董事长和名誉院长程鹏女士为盛世商学院揭牌，盛世商学院正式成立。

      盛世商学院的成立是促进我集团健康快速发展的一件大事，必将在盛世集团发展历程中书写华丽的篇章！